🇯🇵 LƯƠNG TỐI THIỂU TẠI NHẬT BẢN CÓ THỂ TIẾN SÁT MỐC 1.200 YÊN/GIỜ TỪ MÙA THU NĂM NAY Chi phí sinh hoạt tăng cao đang khiến Nhật Bản tiếp tục xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu trên toàn quốc. Ngày 28/7 , Hội đồng Trung ương về Mức lương tối thiểu (中央最低賃金審議会) đã tổ chức phiên họp lần thứ 6 để thảo luận về mức tăng lương tối thiểu cho năm tài khóa 2026. Theo truyền thông Nhật Bản, cả đại diện người lao động và giới sử dụng lao động đều thống nhất rằng việc tăng lương là cần thiết, tuy nhiên hai bên vẫn đang tiếp tục trao đổi để đi đến mức tăng cuối cùng. Hiện nay, mức lương tối thiểu bình quân trên toàn Nhật Bản là 1.121 yên/giờ . Nhiều cơ quan truyền thông Nhật, trong đó có Kyodo News , cho biết mức bình quân mới nhiều khả năng sẽ được nâng lên vùng 1.100 yên/giờ cuối (1.170–1.190 yên/giờ) , tức tiến rất gần mốc 1.200 yên/giờ . Đây mới là dự báo dựa trên quá trình đàm phán và chưa phải quyết định chính thức . Sau khi Hội đồng công bố mức tăng tham khảo, 47 tỉnh, thành c...
Bài đăng
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
Tăng phí xin visa cho người nước ngoài nhập quốc lên gần 5 lần. Điều mà Nhật Bản thực sự thay đổi sau 48 năm ngồi yên Sống ở Nhật gần 10 năm. Làm nhân lực Nhật Bản hơn 6 năm. Đã tiễn không biết bao nhiêu người sang, đón không biết bao nhiêu hồ sơ về. Trong suốt quãng thời gian đó, có một thứ tôi gần như không bao giờ phải giải thích với khách hàng vì nó quá ổn định: phí visa vào Nhật. 3.000 yên! Từ năm 1978. Qua bao đời thủ tướng, qua cả thời kỳ đại dịch Covid-19, con số đó vẫn đứng yên như một cột mốc bất động giữa dòng chảy của mọi thứ. Tại cuộc họp Nội các, Chính phủ Nhật Bản vào ngày n gày 19/6/2026 đã lật tờ giấy đó lại. Lần đầu tiên sau 48 năm “ngồi yên”. Và cộng đồng người Việt bắt đầu xôn xao, bàn tán. Nhưng câu nói mọi người hay nói đấy là “Nhật Bản đang làm khó người nước ngoài, đang siết chặt và chặn con đường tới Nhật và cũng đang tự “đá vỡ bát cơm” của mình bởi: người nước ngoài chính là nguồn nhân lực dồi dào và có sức ảnh hưởng lớn trong sự phát triển kinh tế Nhật ...
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
Aladdin tiếp đón anh Kamata – đại diện trường Nhật ngữ Tokyo Word Chiều nay, chúng tôi rất vinh dự được tiếp đón anh Kamata – đại diện của trường Nhật ngữ Tokyo Word. Buổi kết nối gặp gỡ, làm việc đã mở ra nhiều định hướng hợp tác thiết thực, góp phần tạo cơ hội học tập và phát triển của các bạn trẻ tại Nhật Bản. Hai bên cùng nhau chia sẻ tầm nhìn, định hướng trong không khí cởi mở để nắm bắt xu hướng cũng như các giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo cũng như hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học tập tại Nhật Bản. Sự đồng điệu trong chiến lược, tầm nhìn giúp Aladdin củng cố thêm mối quan hệ hợp tác chiến lược nhằm mang đến những giá trị giáo dục thực tế và lâu dài. Đặc biệt, trường Nhật ngữ Tokyo Word được biết đến là một trong những đơn vị giáo dục uy tín tại Nhật Bản, luôn tích cực tổ chức hàng trăm suất học bổng mỗi năm, tạo điều kiện thuận lợi để học sinh quốc tế, đặc biệt là học sinh Việt Nam, có thể tiếp cận môi trường học tập chất lượng với chi phí hợp lý. Đây chính...
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
Ấm lòng người Việt Nam tại Nhật Bản Gần đây, trên mạng xã hội Threads có xuất hiện một bài đăng của tài khoản được cho là người Nhật. Bài đăng với nội dung khen ngợi 1 bạn trẻ Việt Nam làm việc tại chuỗi của hàng Sukya. Thật hãnh diện khi nhận được những lời khen như vậy đối với anh em đang học tập, làm việc tại Nhật Bản. Bài đăng đã nhận được hàng ngàn lượt thả tim và bình luận. *Chuỗi nhà hàng cơ bò Sukya nằm trong hệ thống của tập đoàn Zensho - đơn vị tổ chức các chương trình học bổng cho du học sinh. Bên mình vẫn luôn tạo điều kiện cho con em mong muốn học tập và phát triển tại Nhật Bản với nhiều chương trình học bổng khác nhau nhé! #hoangdandoingoaiz
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
🚨 TIN NÓNG: NGÀNH ĂN UỐNG NHẬT BẢN CHÍNH THỨC SIẾT CHẶT – GẦN NHƯ “ĐÓNG CỬA” TỪ 13/04/2026 Nếu bạn đang có ý định đi Nhật diện Tokutei Ginou ngành ăn uống 👉 Thì đây là thông tin BẮT BUỘC phải biết. 📊 Thực tế hiện tại: Số lượng lao động đã đạt ~46.000 người Trong khi giới hạn là: 50.000 người 👉 Nhật Bản xác nhận: Dự kiến tháng 5/2026 sẽ FULL SLOT ❌ TỪ 13/04/2026: 👉 Hồ sơ MỚI gần như = KHÔNG ĐƯỢC DUYỆT ⚠️ Những ai còn cơ hội? Người đang ở Nhật chuyển visa Thực tập sinh chuyển Tokutei Một số trường hợp đặc biệt 👉 Còn nếu đang ở Việt Nam và CHƯA nộp hồ sơ ➡️ GẦN NHƯ KHÔNG CÒN CỬA 💡 Hiểu đơn giản: Trước: Đăng ký → đi được Bây giờ: Đăng ký → chưa chắc được xét Sau 13/04: Đăng ký → gần như OUT 📌 Góc nhìn thực tế (người trong ngành): Nhật không thiếu việc 👉 Nhưng họ đang bắt đầu siết đầu vào + chọn lọc mạnh hơn Ai đi sớm → có lợi thế Ai chậm → mất cơ hội 🎯 LỜI KHUYÊN THẲNG: Nếu bạn đang: Học tiếng Tìm hiểu đi Nhật Hoặc đang phân vân 👉 Thì đừng chờ nữa Thị trường đang thay đổi r...
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
Bạn có thể đứng cả tiếng KHÔNG QUA ĐƯỜNG được ở Nhật… nếu không biết điều này Hồi mới qua Nhật, mình đã từng rơi vào trường hợp cực kỳ “ngỡ ngẩn” - Đứng trước cáhcj kẻ đường dành cho người đi bộ qua đường nhưng chờ mãi không bao giờ thấy đèn xanh - Xe cộ thì chạy ầm ầm - Đường thì vắng người đi bộ nhưng không dám qua đường Mình đã từng thắc mắc, sao đất nước văn minh nhưng lại không cho người đi bộ qua đường? Ở Nhật, việc tuân thủ giao thông đường bộ được thực thi rất nghiêm khắc và chặt chẽ. Mọi hoạt động tham gia giao thông đều phải tuân thủ theo đèn tín hiệu. Hồi đấy, mình nhớ những lúc đi làm về. Tại các ngã tư hay tại chỗ có vạch kẻ đường cho người đi bộ. Qua đường cứ thấy xe phóng vèo vèo nên chả dám. Cứ đứng đợi đèn đỏ rồi mới dám qua. Mình đã từng hoảng hốt khi mãi mà không thấy đèn chuyển xanh – ưu tiên cho người đi bộ qua đường. Sau 1 thời gian mới rõ: ở Nhật, xe không tự dừng cho người đi bộ nếu bạn chưa kích hoạt tín hiệu của hộp nút bấm này Nếu cứ đợi đèn xanh qua đư...
- Nhận đường liên kết
- X
- Ứng dụng khác
Vì sao xã hội Nhật Bản vẫn coi trọng xuất thân đại học? (Góc nhìn từ người đã từng du học và làm việc tại Nhật Bản) Sau nhiều năm học tập và làm việc tại Nhật, mình nhận ra một điều rất đặc biệt trong xã hội Nhật: trường đại học bạn tốt nghiệp có ảnh hưởng lớn đến cơ hội nghề nghiệp. Nhiều người cho rằng đó là “định kiến”. Nhưng nếu nhìn dưới góc độ kinh tế, xác suất và cách doanh nghiệp Nhật quản trị rủi ro, thì câu chuyện này lại có lý do của nó. 1. Chi phí tuyển dụng tại Nhật Bản cực kỳ lớn Ở Nhật có một hệ thống tuyển dụng rất đặc trưng gọi là: 新卒一括採用 (Shinsotsu Ikkatsu Saiyo)→ Tuyển sinh viên mới tốt nghiệp. Mỗi năm, các tập đoàn lớn như Toyota, Sony, Honda, Mitsubishi… có thể nhận hàng nghìn đến hàng chục nghìn hồ sơ cho một vị trí. Nhưng trong thực tế: • Không ai có thể đọc kỹ toàn bộ hồ sơ • Không đủ thời gian để phỏng vấn tất cả • Doanh nghiệp buộc phải lọc từ vòng đầu Vì vậy, họ cần một tiêu chí nhanh để chọn lọc các bộ hộ sơ nhằm giảm số lượng. Và một trong những tiêu ...